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Métiers - Journaliste

Présentation du métier :

Dans un écosystème médiatique ultra concurrentiel et à la montée des fake-news et des info “buzz”, le ou la journaliste spécialisé.e dans les enjeux sociaux et environnementaux a pour mission de rechercher, vérifier et transmettre des informations pour des supports variés (imprimés ou en ligne), en les rendant  accessibles au public.

photo Responsable RSE

Les missions :

  • Recherche et collecte d’informations sur des sujets spécifiques.
  • Reportage sur le terrain pour couvrir des événements, des manifestations ou des situations liés à des enjeux sociaux et environnementaux
  • Conduite d’interviews 
  • Rédaction d’articles, de reportages ou d’enquêtes sur des sujets liés au domaine de spécialisation

Les formations pour devenir journaliste

Après le Bachelor ACT, pour devenir journaliste spécialisé dans les enjeux sociaux et environnementaux, il est possible de poursuivre avec un diplôme de journalisme (ex : école de journalisme).

Les compétences requises :

  • Compétences en recherche et en collecte d’informations.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles 
  • Disponibilité et réactivité
  • Esprit critique 
  • Capacité à être organisé et respecter les délais
  • Maîtrise de logiciels
Au cours de vos études au Bachelor ACT,  vous allez acquérir l’essentiel de ces compétences, ce qui vous donnera un coup d’avance.

La rémunération :

  • Expérience junior (- de 3 ans) : 28 000 € à 35 000 € par an.
  • Expérience moyenne (3 à 5 ans) : 35 000 € à 40 000 € par an.
  • Expérimenté (plus de 5 ans d’expérience) : 40 000 € à 50 000 € par an.

Types d'organisation :

  • Sociétés d’édition 
  • Chaînes de télévision
  •  Stations de radio
  • Média en ligne
  • Sites web d’actualités

Autres métiers ...

Fait la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein d’une organisation pour créer un environnement de travail où les différences de genre, d’origine ethnique, de religion, d’âge, de handicap et d’autres caractéristiques sont valorisées et respectées.

Veille à ce que l’entreprise respecte les normes de responsabilité sociale, minimise son impact environnemental et contribue positivement à la société.

Crée et gère une organisation (association ou entreprise) dont la raison d’être est de résoudre une problématique sociale ou environnementale.

Pilote et facilite la mise en œuvre de changements organisationnels en lien avec les enjeux climatiques au sein d’une organisation.