Métiers - Chef.fe de projet économique et social
Présentation du métier :
Dans un contexte d’inégalités sociales et de pauvreté à l’échelle mondiale, le poste de Chef.fe de Projet Économique et Social est au carrefour de l’économie et du développement durable. Il consiste à concevoir, gérer et superviser des projets visant à améliorer le bien-être social, économique et communautaire des citoyens au sein de territoires donnés.
Les missions :
- Analyse et évaluation des besoins économiques et sociaux des individus : recueil de données, enquêtes …
- Conception de projets et d’initiatives visant à résoudre ces problèmes et à améliorer les conditions économiques et sociales.
- Gestion de projets : planification, mise en œuvre et supervision des projets
- Collaboration avec d’autres organisations, des élus, des ONG
- Sensibilisation de la population locale aux projets, aux programmes et aux opportunités.
- Rédaction des rapports détaillés sur les performances des projets et évaluer leur efficacité en fonction des objectifs sociaux et économiques.
Les formations pour devenir Chef.fe de projet économique et social
Après le Bachelor ACT, pour devenir Chef.fe de Projet Économique et Social, il est recommandé de suivre une formation de niveau Master dans l’un des domaines suivants :
- l’économie sociale et solidaire
- le développement international
- la gestion de projet
- la sociologie
Les compétences requises :
- Compréhension des questions économiques et sociales, notamment la pauvreté, l’accès à l’éducation, à la santé, à l’emploi, etc
- Solides compétences en gestion de projet.
- Capacité à analyser des données et à effectuer des évaluations.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes et les populations locales
- Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats.
- Compétences en résolution de conflits
Au cours de vos études au Bachelor ACT, vous allez acquérir l’essentiel de ces compétences, ce qui vous donnera un coup d’avance.
La rémunération :
- Expérience junior (- de 3 ans d’expérience) : 35 000€ à 40 000€ par an
- Expérience moyenne (3 à 5 ans) : 40 000€ à 50 000€ par an
- Expérimenté (plus de 5 ans d’expérience) : 50 000€ à 60 000€ par an
Types d'organisation :
- Organisations gouvernementales
- ONG
- Organisations de développement,
- Cabinets de conseil en développement
- Entreprises ou organisations internationales
Autres métiers ...
Fait la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein d’une organisation pour créer un environnement de travail où les différences de genre, d’origine ethnique, de religion, d’âge, de handicap et d’autres caractéristiques sont valorisées et respectées.
Veille à ce que l’entreprise respecte les normes de responsabilité sociale, minimise son impact environnemental et contribue positivement à la société.
Concevoir, gérer et mettre en œuvre des projets visant à préserver et à promouvoir la biodiversité, ainsi qu’à minimiser les impacts négatifs sur les écosystèmes.
Pilote et facilite la mise en œuvre de changements organisationnels en lien avec les enjeux climatiques au sein d’une organisation.